儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)與發(fā)展，是松原股份持續(xù)推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。為深入開展儲(chǔ)備干部的人才培養(yǎng)工作，2024年7月25日，松原股份開展首屆儲(chǔ)備干部訓(xùn)練營(yíng)——“松苗計(jì)劃”，共計(jì)50余名儲(chǔ)備干部參加此次培訓(xùn)，旨在營(yíng)造一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，幫助儲(chǔ)備干部學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，順利實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)轉(zhuǎn)型。
此次培訓(xùn)設(shè)置了企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、時(shí)間與目標(biāo)管理、高效溝通等精品課程。在《職場(chǎng)轉(zhuǎn)身》課程中，人力資源管理中心黃經(jīng)理幫助他們清晰認(rèn)識(shí)到從學(xué)生到職場(chǎng)人的身份轉(zhuǎn)換，理解新角色的職責(zé)與期望，學(xué)會(huì)在職場(chǎng)中有效溝通、協(xié)作與解決問(wèn)題。質(zhì)量中心林總通過(guò)分享自己過(guò)去的工作經(jīng)歷，為儲(chǔ)備干部們傳遞了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和深刻的啟示。他強(qiáng)調(diào)：“無(wú)論在哪個(gè)部門工作，全面了解產(chǎn)品、公司文化、質(zhì)量文化和體系都是至關(guān)重要的。這樣的全面了解不僅能夠幫助個(gè)人更好地適應(yīng)和勝任工作，還能夠?yàn)槲磥?lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”營(yíng)銷中心李總分享了自己從一線到管理層的奮斗歷程，激勵(lì)學(xué)員們腳踏實(shí)地，追求卓越，并著重介紹了公司的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
儲(chǔ)備干部代表發(fā)言：“作為儲(chǔ)備干部，我心潮澎湃，滿懷感激與期待，在未來(lái)的工作中，我將不斷提升自己的專業(yè)技能，以更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要?！彼麄冃模骸白鳛樗擅缬?jì)劃的一員；踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、吃苦耐勞；以團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作作風(fēng)，勇敢面對(duì)每次挑戰(zhàn)；以導(dǎo)師為榜樣，尊重導(dǎo)師......”。宣誓聲鏗鏘有力，未來(lái)，他們將以堅(jiān)定的意志和決心，去迎接工作中的每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：“當(dāng)我們對(duì)夢(mèng)想和理想充滿信念時(shí)，才會(huì)更加勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)，更加積極地尋找解決問(wèn)題的方法。而每一次問(wèn)題的解決，都會(huì)給我們帶來(lái)成就感，這種成就感又會(huì)進(jìn)一步激勵(lì)我們前進(jìn)，這樣我們才能在人生的道路上不斷前行，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?！边@不僅僅是對(duì)學(xué)員們的殷切期望，更是對(duì)每一位在人生旅途中的鼓舞和啟示。
未來(lái)，松原股份將繼續(xù)堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，為可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。